央企管理层级已控制在5级以内 法人户数减少1.8万户

2022-10-17 06:11:58
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核心提示:8月25日,央企已控在国资委举办的管理中央企业结构调整与重组工作媒体通气会上,记者获悉,层级截至今年7月底,制级中央企业管理层级控制在5级以内,内法法人户数累计减少超过1.8万户,人户减少比例超过34%。数减少万北京8月25日电(中青报·中青网记者 宁迪)8月25日,央企已控在国资委举办的管理中央企业结构调整与重组工作媒体通气会上,记者获悉,层级截至今年7月底,制级中央企业管理层级控制在5级以内,内法法人户数累计减少超过1.8万户,人户减少比例超过34%。数减少万
近年来,央企已控针对部分中央企业底数不清、机构臃肿、管理链条偏长等问题,国资委通过持续开展“压减”工作,推动中央企业压缩管理层级、减少法人户数。
国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国资委副主任翁杰明指出,改革前央企一度最长管理层级达到8级,管理层级超过5级的企业共34家,占全部中央企业的35%。通过“压减”,央企管理层级明显缩短,最长管理层级压缩至5级,61家企业管理层级低于5级,约占全部中央企业的63%。
通过压缩管理层级,各企业管理架构更加清晰,集团总部的战略引领、资本运作、资源配置和风险防控能力有效提升,总部指令能够更加及时准确地传导至基层单位“神经末梢”,对链条底端国有资产的监督监管能力不断增强,有效防范国有资产流失风险。
以华润集团为例,“压减”明确了总部职能定位,赋予各区域公司管理职能,上收生产经营单位投资管理权限,形成“总部-事业部-区域公司-生产单元”四级管理架构,实现了一套管控体系,对全集团2000余家法人单位全覆盖。
国家开发投资集团有限公司党组成员、总会计师李汝革表示,国投在推进“压减”工作的同时,把保障安全生产和员工队伍稳定、防止国有资产流失作为底线。严格履行评估、决策、公示等相关程序,合理平衡各方利益诉求,妥善分流安置职工3.8万人,确保安全稳定发展和国有资产不流失。
“通过压缩管理层级,企业管理关系进一步理顺,管理流程不断优化简化,内部无序竞争等问题得到较好解决,发展质量不断提升。”翁杰明指出,“压减”工作开展以来,央企累计减少人工成本402亿元,减少管理费用337亿元,全员劳动生产率由44.6万元增加到59.3万元,提升比例超过30%。 标签:央企管理层级法人户 

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